多样性和文化主题
亚洲天主教会
Speaker: Cheryl D'Mello
亚洲侨民
Speaker: Cherly D'Mello
冲突解决与和平研究
Speaker: Tyler Olson
跨文化调整
Speaker: Dr. 赫拉Harik-Williams
文化、多样性和包容性: 关于什么是包容,什么不是包容,有很多误解. 多样性已经成为一个家喻户晓的术语, 许多人并没有完全意识到这比黑与白的问题更重要. 在这个演讲中, 我们将学习LGBTQ+术语, 讨论内隐偏见, belonging, ADA of 1973, 并号召大家采取行动.
Speaker: Monica A. Starks
多元化培训: 这次演讲深入探讨了构成我们共同生活的世界的各种人. 这一探索揭示了我们的相似点多于不同点. 享受探索我们是如何被小于“六度分隔”分开的乐趣。.
Speaker: Johnie L. Reed
多样性、公平和归属感: 如何指出并对抗偏见,以促进更具包容性的工作环境.
Speaker: Dr. Tameka Ellington
克利夫兰的民族历史: 从19世纪初到20世纪,许多少数民族移民到克利夫兰地区的叙述性历史. 书中还将讨论许多少数民族向克利夫兰的迁移, 他们工作的地方, 他们发展的社区以及他们对克利夫兰市历史的影响.
Speaker: David A. Bernatowicz
理解东西方文化差异的重要性
Speaker: Cheryl D'Mello
包容性领导:一种新兴的领导范式 由于人口结构的快速变化,在美国的组织.S. 是否变得越来越多样化. 今天的领导者的任务是营造一个包容的环境,让每个员工都有归属感,并因其独特的贡献而受到重视. 包容性领导是一种新兴的领导方法,专门针对组织内部的DEI. 本次演讲的目标是定义包容性领导, 检查其对组织的影响,并探讨将这种方法与现有的领导形式相结合的含义.
Speaker: Ebony Cole
印度、印度文化和印度侨民
Speaker: Cheryl D'Mello
跨文化沟通
Speaker: Cheryl D'Mello